
Formation au leadership féminin
Cette formation inédite est destinée aux jeunes femmes souhaitant accroître leur leadership aux enjeux du management au féminin. Les objectifs ? Mieux connaître les caractéristiques et atouts des leaderships de type féminin, comprendre les valeurs et les traits de personnalité des femmes qui influencent positivement les organisations, et faire prendre conscience individuellement aux femmes managers de leur identité et de leur place de leader dans l'entreprise.
Club du leadership féminin
Former des jeunes filles leader de demain, capable de contribuer significativement au bien-être et à l’épanouissement de la femme. Faciliter la formation en leadership féminin.
- Faire la promotion de la lutte contre les VBG et assimilées.
- Faire des plaidoyers visant l’amélioration des conditions de vie des femmes.
- Susciter des vocations chez les jeunes filles.
- Renforcer les capacités des jeunes filles en matière de compétences numériques de base telles que la recherche d'informations, la communication en ligne, la sécurité numérique, etc.
- Promouvoir l'entrepreneuriat numérique féminin comme une voie d'émancipation économique et sociale.
- Promouvoir les valeurs éthiques et culturelles dans un monde en perpétuel migration technologique.
- Créer un réseau de mentorat et de soutien entre les jeunes filles et les femmes professionnelles de tous les secteurs d’activité.
- Organiser des activités sportives, culturelles et éducatives au profit des élèves/étudiantes et de leurs parents.
Coaching matrimonial
fournir un soutien, des conseils et des compétences pratiques pour aider les familles à améliorer leur relation. Cela peut se faire par le biais de séances individuelles ou de thérapie de couple, selon les besoins et les préférences.